Le E-Formation est une plateforme interactive de sensibilisation sur les risques professionnels
destinée aussi bien aux salariés qu’à leur employeur.
Un outil au service des employeurs et des salariés
SAT Durance Luberon propose l’accès à des modules de sensibilisation et d'information aux risques, assortis de cas pratiques, de jeux interactifs, de documents annexes, de QCM et d'attestations de suivi de formation, dans le but de participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels.
Les avantages de ce format d'apprentissage à distance :
rapidité de mise en place auprès d'un grand nombre d’utilisateurs,
accessibilité à partir de n'importe quel ordinateur ou tablette bénéficiant d'une connexion Internet,
affranchissement des contraintes de temps et de lieu, donc une souplesse de consultation,
format court et agréable (cas pratiques, animations, interactivité, etc.).
ces modules ont pour objectif de délivrer un premier niveau d'information et de sensibilisation qui pourra être ensuite complété.
Durée :
Selon les modules de sensibilisation, la durée peut varier entre 8 et 25 minutes maximum.
Coût :
Sans coût supplémentaire, l’accès à ces modules est compris dans la cotisation annuelle.
Le + :
A l'issue de chaque module, un QCM permet d'obtenir une attestation de suivi de formation si le résultat est suffisant.
Sensibilisations proposées
L'évaluation des risques
Ce module s'adresse à tous ceux qui dans l'entreprise participent à la démarche d'évaluation des risques...
Le risque routier
10% des accidents du travail sont des accidents de la circulation. Ce module permet de vous sensibiliser au risque routier et de trouver des solutions de prévention afin de les éviter.
Consommations, addictions et vie professionnelle
Ce module aborde la gestion des risques liés aux consommations et addictions dans l’entreprise via un exemple concret.
Le sommeil indispensable à la vie
Ce module présente les causes, les effets et les conséquences des troubles du sommeil et expose les bons réflexes à appliquer par les salariés et les employeurs.
Manutention manuelle de charges
Découvrez comment repenser parfois simplement votre environnement de travail pour limiter certaines manipulations et réduire le risque de lombalgies, lumbago, hernies discales, etc.
Le risque TMS (gestes et postures)
Un geste simple, indolore, mais répété plusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de douleurs chroniques.Repenser l'organisation de son poste de travail permet d'éviter des situations à risque...
Le risque bruit
Ce module vous explique l'origine du bruit, ses effets sur la santé et comment s'en prémunir...
Le risque chimique
Découvrez dans ce module ce que l'on appelle "risque chimique", comment chacun peut y être exposé, les risques pour la santé et les moyens pour se protéger...
Gérer la sous-traitance
Sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernées par la sous-traitance. Ce module permet de vous sensibiliser aux risques potentiels et vous aide à mettre en place un plan de prévention.
Les risques psychosociaux (RPS)
Les facteurs psychosociaux de risque au travail sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.
Le vieillissement au travail
L’allongement de la durée de vie professionnelle et l’entrée plus tardive dans la vie active conduisent à se poser des questions sur la place des seniors au sein de l’entreprise.
Accéder aux modules « e-formation »
La plateforme hébergeant les modules de sensibilisation aux risques professionnels, mis à disposition par votre service de santé au travail, évolue. Désormais, vous pouvez accéder directement aux modules. En cliquant ci-dessous :
Pour pouvoir tester vos connaissances en faisant un quiz et accéder à une attestation si votre score est égal ou supérieur à 16/20, il vous faudra créer de nouveaux identifiants en cliquant ci-dessous:
Le service d'e-learning mis à disposition de l’Afométra propose des modules de sensibilisation et d'information aux risques, assortis de cas pratiques, de jeux interactifs, de documents annexes, de QCM et d'attestations de suivi de formation, dans le but de participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels.
Ce nouveau format d'apprentissage à distance est particulièrement apprécié des utilisateurs, notamment pour :
- Sa rapidité de mise en place auprès d'un grand nombre de salariés,
- Son accessibilité à partir de n'importe quel ordinateur ou tablette bénéficiant d'une connexion Internet,
- Un affranchissement des contraintes de temps et de lieu, donc une souplesse de consultation,
- Son format court et agréable (cas pratiques, animations, interactivité, etc.).
- Nos modules ont pour objectif de délivrer un premier niveau d'information et de sensibilisation qui pourra être ensuite complété.
- Enfin, l'attestation de suivi – remise à l'issue des modules à condition que le QCM soit réussi – peut être conservée dans le dossier du salarié dans l'entreprise.
Les modules de sensibilisation sont en accès totalement libre. Seules les évaluations de connaissance (QCM) et les attestations réclament une identification (numéro d’adhérent et coordonnées du salariés)
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