Quelques mesures générales à appliquer en cas de fortes chaleurs

♦ Prendre en compte et retranscrire dans le « document unique d’évaluation des risques », les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés,

♦ Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés,

♦ Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche,

♦ Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement.

Mesures à appliquer en cas d'alerte "vigilance rouge" par Météo France

Il appartient à l’employeur, au titre de son obligation de sécurité, de procéder en phase de vigilance rouge à une réévaluation quotidienne des risques encourus par chacun des salariés en fonction :

♦ de la température et de son évolution au cours de la journée,

♦ de la nature des travaux devant être effectués,

♦ de l’âge et de l’état de santé des salariés.

En fonction de cette réévaluation des risques :

1/ L’aménagement de la charge de travail, des horaires et plus généralement de l’organisation du travail doivent être ajustés pour garantir la santé et la sécurité des salariés pendant toute la durée de la période de vigilance rouge ;

2/ La liste des salariés bénéficiant du télétravail doit être réexaminée, en prêtant une attention particulière aux femmes enceintes, aux personnes souffrant de pathologies chroniques ou en situation de handicap, etc..