INFO FLASH - DECEMBRE 2021
De nouvelles mesures adoptés par les pouvoirs publics pour lutter contre la 5e vague de Covid-19 et dont l’essentiel est :
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PRECONISATION EN MILIEU DE TRAVAIL Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 est un document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique. Il a été mis à jour le 8 décembre 2021 pour prendre en compte la reprise épidémique. Les principales évolutions de cette nouvelle version portent sur le strict respect des gestes barrières, le télétravail, et la suspension des moments de convivialité en entreprise. Pour télécharger le protocole, cliquez ici |
VACCINATION
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* Rappel vaccinal, qui est concerné ? Depuis le 27 novembre 2021, le rappel vaccinal est ouvert à tous les adultes. La vaccination doit être administrée 5 mois après la dernière injection (Pfizer-BioNTech, Moderna ou AstraZeneca) et 4 semaines après l'injection unique de Janssen. Qui est concerné par ce rappel vaccinal ? Pour en savoir +, cliquez ici * Les centres les plus proches de vous Avec Vite ma Dose, prenez rendez-vous dans un centre ouvert le plus proche de chez vous. |
FICHES CONSEIL MÉTIERS ET GUIDES PRATIQUES POUR LES SALARIES ET LES EMPLOYEURS Comment prévenir les risques de contamination ? Que faire pour assurer la protection des salariés ? Comment agir en cas de contamination ? Que faire lorsque l’on est cas contact ou que l’on présente des symptômes de contamination ? Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie - Risques professionnels mettent à disposition des guides, des fiches aux thématiques communes et des fiches métier pour accompagner les employeurs et les salariés face au risque épidémique. Pour consulter les fiches conseil métiers, cliquez ici |
COVID-19 : COMMENT ASSURER MA SANTE ET MA SANTE AU TRAVAIL ? Face à l’épidémie du Coronavirus-COVID-19, le ministère du Travail répond aux questions que se posent les employeurs, les particuliers et les professionnels des secteurs du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, sur les mesures de protection à observer au travail, sur le télétravail, sur les outils mobilisables en cas de variation de l’activité (durée du travail, activité partielle – chômage partiel), sur l’indemnisation du chômage, l’apprentissage, le dialogue social, etc.. Pour consulter le "questions/réponses", cliquez-ici |
TELETRAVAIL Bien que plébiscité par nombre de salariés, le télétravail est un mode d'organisation qui nécessite de bien préparer sa mise en place. En effet, les risques liés au télétravail (isolement du salarié, perte de repères...) ne sont pas à négliger. Les services de santé au travail peuvent accompagner les entreprises à bien définir les modalités du télétravail pour qu'employeurs et salariés s'y retrouvent. Pour en savoir + : |